岗位职责：
1.认真学习、宣传、贯彻执行《档案法》以及国家和本地区有关档案工作的法规、规章和行政规范性文件，制定、完善本单位各项档案工作制度，负责编制本单位档案工作计划、总结及档案评价工作。
2.负责集中统一管理本单位全部档案及电子档案管理，即负责本单位档案的收集、整理、鉴定、归档、保管及电子档案等工作，做好公司档案室规范管理工作，对归档的档案资料负责验收登记，并接收经整理后的档案材料，按档案管理要求统一归档，确保档案保管的完整性；做好库房“三化”“四无”“九防”工作，确保档案安全。
3.负责公司档案资料的收集、分类、整理、编目、排列、上架、保管、借阅、鉴定、销毁、移交等工作；协助做好档案数字化及信息化建设，利用全引目录等检索工具，积极开展档案信息开发利用和编研工作，做好档案服务工作。
4.监督和指导本单位所属部门做好档案工作，组织或承担本单位档案宣传、业务培训工作，协助本单位各部门做好档案的形成、积累、立卷及归档工作。
5.负责配合档案行政管理部门监督、指导与检查工作，积极组织参加上级档案行政管理部门有关档案专业知识相关的各项活动。
6.严格遵守党和国家的保密制度，贯彻落实档案安全工作要求和规定，认真做好档案安全工作。
7.完成上级领导交代的其它工作任务。
任职要求：
1.本科及以上2024届应届毕业生。
2.中共党员，档案学等档案管理类专业。
3.工作经验不限、责任心强。
4.具有较强学习和专研能力。
管培生
岗位职责：
1.轮岗学习，在合成氨、联碱的生产装置中担任不同岗位来了解全厂的各个工艺装备运行和工艺指标控制情况，从而学习生产管理、技术攻关、工艺技术改进等各方面内容。
2.系统培训及实操了解各岗位的工作内容及工作职责，并发现各岗位的工作问题并提出修改意见。
3.后期熟练掌握及操作基本生产技能，并能独立负责某一工作模块。
培养方向：装置经理、副总工程师、管理助理等干部岗位。
任职要求：
1.本科及以上2024届应届毕业生。
2.电气类、自动化类、机械类、化工类、图书情报类、物流管理类、安全工程类、环境科学类相关专业均可投递简历。
3.工作经验不限、责任心强。
4.具有较强学习和专研能力。
5.需签订三方协议。
仓储管理员
岗位职责：
1.根据材料性质，确立账务处理方式，编制材料收、发、存汇总表。
2.配合财务填写各品种材料消耗汇总表，材料库存汇总表，材料领用部门汇总表，材料进出库汇总表等。
3.定期组织材料盘点工作，及时发现材料差异原因，修正差异数据，对常用易耗品做到实时掌握，合理申购。
任职要求：
1.大专及以上2024届应届毕业生。
2.供应链管理、物流管理类相关专业。
3.工作经验不限、责任心强。
4.具有较强学习和专研能力。
5.需签订三方协议。
技术主操
岗位职责：
1.现场巡回检查及通过计算机来控制化工生产所涉及的管道、设备等关键点的温度、流量、压力等工艺参数来生产合格产品。
2.有操作规程，严格执行即可。
任职要求：
1.大专及以上2024届应届毕业生。
2.专业不限（化工电气类专业优先）。
3.工作经验不限、责任心强。
4.具有较强学习和专研能力。
